七十四载坚守品质,习酒以系统格局蓄力“十五五”
10月9日贵州习酒2027年度生产·质量大会召开,习酒发布2026年度生产与质量工作报告。习酒集团党委书记、董事长汪地强系统回顾习酒70余年发展历程,指出习酒从无到有、从零散到系统、从规模导向到产质平衡,逐步形成生产质量系统格局。围绕‘怎么办’与‘怎么干’,习酒构建生产、质量、创新、管理、文化、人才六大体系,坚定质量信仰,聚焦‘十五五’发展底盘,夯实品质生命线。
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文丨酒业家团队(ID:jiuyejia360)
策划丨胡奇编辑丨椰子
白酒是典型的时间产业,产能可以规划,品质只能沉淀。一个生产周期的布局,往往要在数年之后的市场上兑现。行业迈入深度调整期,但生产质量仍是酒企最基础的战略能力,它决定产品的口碑,也决定企业穿越周期的韧性。
10月9日,贵州习酒2027年度生产·质量大会召开,《习酒公司2026年度生产工作报告》和《习酒公司2026年度质量工作报告》同步发布。回望过去一年,习酒牢牢守住了发展基本盘,稳稳迈出高质量发展新步伐;面向未来,习酒进一步明确了深化生产质量系统格局、构建六大体系的发展路径。
从产质平衡到体系建设,从品质坚守到市场韧性。从大会可以清晰看到,面对行业周期波动,习酒正以“优质优产”为根基,把长期积累的品质优势转化为可持续的系统竞争力。
从规模积累到系统协同,习酒筑牢品质生命线
白酒行业进入“消费者为王”时代,消费对象、消费场景、消费方式都在发生变化,企业对品质的评判标准也随之从企业内控转向消费者体验。在生产质量领域,品质竞争已经从工艺之争升级为体系之争,谁先把质量管理从经验层面推进到系统层面,谁就掌握了下一轮竞争的主动权。
▍习酒集团党委书记、董事长汪地强
习酒集团党委书记、董事长汪地强在会上深刻阐述了习酒生产质量工作“怎么看”、新时期习酒生产质量工作“怎么办”和新时期习酒生产质量工作“怎么干”。他先系统回顾了习酒70余年的生产质量发展历程,他指出,习酒从无到有、从有到优、从零散到系统、从规模导向到产质平衡,逐步形成今天的生产质量系统格局。这一过程中,习酒在传承中创新、在扬弃中发展,持续实现迭代升级,经历探索创立、融合成长、突破发展、系统格局形成四个阶段。
如今,习酒“优质优产”特色生产之路持续巩固完善,全面形成规模化、生态化、系统化的大生产格局,实现了从“量”的积累向“质”的飞跃的根本性转变,形成了具有习酒特色的生产质量系统格局。
这一系统格局的意义在于,让习酒生产质量的稳定性不再依赖个体判断,而由流程、标准与组织协同提供确定性。在行业调整期,这种确定性直接转化为抗风险能力和价值锚点,成为习酒穿越周期最坚实的底层支撑。
以“优质优产”为根基,品质优势支撑市场“三稳一顺”
▍习酒集团党委副书记、副董事长、总经理万波
品质是生产端的命题,也是市场端的答案。当前白酒行业仍处深度调整期,渠道承压、价格倒挂、动销放缓成为普遍现象。在这一背景下,习酒集团党委副书记、副董事长、总经理万波在会上表示,习酒市场基本面保持稳中向好发展态势,实现了“三稳一顺”,即价格稳、秩序稳、信心稳、动销顺,这一切的根基就在于坚持“优质优产”。
市场端的稳定表现,与生产端的长期投入密不可分。去库存和动销改善是白酒调整期最难的两个环节,前者考验企业与渠道的关系质量,后者考验产品在消费者心中的口碑,最终都要落脚于品质根基。对于酒企来说,持续提升产品品质与供给稳定性,能够为市场经营提供更扎实的支撑。
在生产端,习酒已全面形成规模化、生态化、系统化的大生产格局,生态酿造区的建成让产能扩张与环境承载同步推进,为长期稳定产出提供了条件。在质量端,“质量就是生命”早已成为习酒全员遵循的质量管理基本准则,贯穿到管理和生产流程的全员全过程。
在文化端,习酒坚持把质量文化建设摆在突出位置,构建使命、价值观、方针、理念、原则、行为准则一体化体系,推动质量意识融入企业运行各环节,形成全员重视、全员参与、全员负责的良好氛围。而君品文化的浸润,更让习酒对质量的坚持,变成一种无声的遵守和传承,也成为了习酒人无需刻意为之的群体自觉。
在创新端,习酒技术创新和转型升级从未停歇,针对酱香酒全产业链开展了大量技术攻关。在不久前举行的2026年秋收论坛上,习酒集中发布《习酒酒谷酿造酵母菌图鉴》与《贵州习酒股份有限公司企业数据标准》两项成果,为行业提供了珍贵的研究资料和参考范例。
在人才端,品质稳定源于专业人才的坚实支撑,质量提升成于专业能力的持续积淀。习酒始终将人才视为第一资源,深耕品评、酿造、技术、管理等核心领域,打造行业一流、阵容顶配、管理与技术深度融合的专业技术团队,构筑起守护品质的硬核防线。
于大会期间举行的酒师、曲师聘任仪式及第二届“习酒工匠”表彰仪式,也体现了习酒对人才的珍视。万波指出,这是公司第二次选聘酒师、曲师,第二届表彰“习酒工匠”,目的在于通过制度化的方式,弘扬工匠精神,树立学习标杆,激励大家进步,进而构建起一支技艺精湛、作风严谨、具有示范引领作用的骨干团队。
坚定质量信仰、聚焦六大体系,习酒夯实“十五五”发展底盘
生产质量工作没有终点。站在“十五五”发展阶段,如何进一步完善系统格局、将战略部署转化为日常行动,成为本次大会的重要议题。
围绕“怎么办”,汪地强指出,一要深入掌握白酒酿造的本质规律;二要深刻把握习酒生产质量体系“系统完备、有机协同、科学严谨、辩证统一、标准规范、统计可信、持续发展”的主要特征;三要深化完善习酒生产质量系统格局,核心是构建生产、质量、创新、管理、文化、人才六大体系。
六大体系各有侧重、相互支撑,展现了习酒系统化推进生产质量战略落地的思路。生产体系和质量体系是基石,支撑习酒实现生产质量的持续精进;创新体系和管理体系是引擎,为习酒提供持续进化与高效运营的能力;文化体系和人才体系则是根本,塑造组织的内在认同与持续创造力。
围绕“怎么干”,汪地强从质量观、创新力、人才保障、党建引领、安全保障与环保底线多个方面进行了详细战略部署,万波则强调要狠抓落实,传达到位、执行到位、传播到位,构成了完整的执行框架。
回望七十四载发展历程,习酒的生产质量建设经历了从无到有、从有到优、从零散到系统、从规模导向到产质平衡的道路。一年一度的习酒生产·质量大会,更蕴含着习酒与时俱进的生产质量管理智慧:把质量要求落实为标准、流程和组织能力,把品质优势沉淀为可持续的竞争力。
在行业调整与消费变化交织的当下,长期主义不仅意味着坚守品质,更意味着不断完善支撑品质的系统。沿着“优质优产”的发展路径,习酒正以更加系统的生产质量建设,为“弘扬君品文化,酿造生活之美”的企业使命积蓄长期动能。
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